نقش فناوری اطلاعات در مشاوره شغلی و راهنمای شغلی
در هزاره سوم بکارگیری تکنولوژی برای توسعه اقتصاد، دستیابی به علوم و فنون جدید، آموزش، توسعه اجتماعی، امری اجتناب ناپذیر است. به واسطه … چکیده:در هزاره سوم بکارگیری تکنولوژی برای …
در هزاره سوم بکارگیری تکنولوژی برای توسعه اقتصاد، دستیابی به علوم و فنون جدید، آموزش، توسعه اجتماعی، امری اجتناب ناپذیر است. به واسطه … چکیده:در هزاره سوم بکارگیری تکنولوژی برای …
چکیده : با ورود فناوری اطلاعات به سازمان، عملکردهای مدیریت منابع انسانی دستخوش تغییر می شود. این تغییر در صورتی می تواند موثر باشد که ابتدا فعالیت هایی را که …
با توجه به سرمایهگذاریهای قابل توجهی که در توسعه ابزارها و زیرساختهای مورد نیاز تجارتالکترونیکی برای رسیدن بهE-Banking شدهاست؛ کشور و نظام بانکیمان به دستاوردهای خوبی در این عرصه رسیدهاست ولی …
“پرداخت همراه” روش پرداخت جایگزین و وفق پذیر جدیدی در عرصه پرداخت الکترونیک به شمار میآید. در عوض پرداخت نقدی، چک یا کارت اعتباری، مصرف کنندگان میتوانند تلفن همراه را برای …
هرسلول بوسیله تأسیسات وامکانات وتجهیزات خاص بوسیله مراکز کنترل (BSC) ومراکز رادیوئی ( BST ) امکانات مراکز مختلف شبکه تلفن همراه را دراختیارمشترک قرارمیدهد. ـــ اختلالات درشبکه های تلفن همراه درایران هرچند به موضوع …
امروزه دیگر نباید نگران نشت اطلاعات از طریق مجاری اطلاعاتی وامنیتی و دولتها بود زیرا دولتهاهم حق چنین اقدامتی را در تأمین امنیت شهروندان خود دارند وهم باید مطمئن بود …
این پست را در ادامه نوشته پیشین «چگونه مدیر شویم ؟» مینویسم. پس از آن نوشته دوستانی به من یادآور شدند که «مدیریت منابع انسانی» را نادیده گرفتهام گرچه خودم …
بارها گفتهام و بر آن پافشاری میکنم که یکی از اساسیترین مسایل شرکتهای نرمافزاری خصوصی ایران (به ویژه شرکتهای نوپا) ضعف دانش مدیریتی است. ما فکر میکنیم چون مهندس کامپیوتر …
مهندس را اینگونه تعریف می کنم: “کسی که برای حل یک مساله، از بین راه حل های موجود، بهترین راه حل را انتخاب می کند.” ، شاید تعریف دقیق و …
در هنگام فروش یک محصول آماده و یا تولید یک سیستم جدید نرم افزاری، مانند همه موارد رایج در صنعت و تجارت، یک قرارداد یا موافقت نامه بین فروشنده و …